长官矜持一点我国军队高层呼吁长官们在指挥工作中应矜持一点树立良好形象

标题：我国军队高层呼吁：长官们在指挥工作中应矜持一点，树立良好形象

正文：

近日，我国军队高层发布了一份重要指示，强调长官们在指挥工作中应矜持一点，树立良好的形象。这一指示的出台，旨在加强军队作风建设，提高指挥效能，确保军队的凝聚力和战斗力。以下是关于这一指示的详细解读。

一、背景及意义

随着我国国防和军队现代化建设的不断推进，军队干部队伍的整体素质得到了显著提升。然而，在部分军官中，仍存在一些不良现象，如过于张扬、缺乏纪律性等，这些现象在一定程度上影响了军队的形象和战斗力。为此，军队高层提出“长官们在指挥工作中应矜持一点”的号召，具有以下重要意义：

1. 提升军队形象。长官们的言行举止代表着军队的形象，矜持一点有助于树立军队的良好形象，增强军队的凝聚力和战斗力。

2. 优化指挥效能。矜持的长官能够更好地发挥领导作用，提高指挥效能，确保部队在执行任务过程中能够迅速、准确地完成任务。

3. 促进军队作风建设。通过倡导矜持的作风，有助于纠正军队中存在的不良风气，推动军队作风建设的深入开展。

二、原理及机制

1. 心理效应：人的心理活动对行为具有导向作用。长官们在指挥工作中矜持一点，有助于保持冷静、客观的心态，从而在决策和指挥过程中更加科学、合理。

2. 榜样示范：长官们作为军队的领导核心，其言行举止对官兵具有示范作用。矜持的长官能够以身作则，带动官兵养成良好的作风。

3. 组织纪律：军队是高度组织化的集体，长官们在指挥工作中矜持一点，有助于维护组织纪律，增强部队的凝聚力和战斗力。

4. 文化传承：矜持的作风是中华民族优秀传统文化的重要组成部分。倡导矜持的作风，有利于传承和弘扬中华民族优秀传统文化。

三、具体措施

1. 加强思想教育。通过开展思想政治教育，提高长官们的思想觉悟，使其认识到矜持的重要性。

2. 完善选拔任用机制。在选拔任用过程中，注重考察候选人的作风和能力，选拔具有矜持作风的长官。

3. 强化纪律约束。对违反矜持要求的长官，要严肃处理，确保纪律的严肃性。

4. 建立激励机制。对在指挥工作中矜持、成绩突出的长官，给予表彰和奖励，激发官兵的积极性和创造性。

5. 开展专项活动。定期组织专项活动，对长官们的矜持作风进行培训和考核，提高长官们的综合素质。

总之，我国军队高层呼吁长官们在指挥工作中矜持一点，树立良好形象，是一项具有深远意义的举措。通过这一号召，相信我国军队的作风建设将得到进一步加强，军队的形象和战斗力将得到显著提升。