官掌天下官掌天下揭秘新时代领导干部的使命与担当

标题：官掌天下：揭秘新时代领导干部的使命与担当

导语：新时代，我国领导干部肩负着引领国家发展、服务人民群众的重要使命。他们如何行使权力，如何担当责任，如何推动社会进步？本文将深入剖析新时代领导干部的使命与担当，揭示其背后的原理与机制。

一、新时代领导干部的使命

1. 引领国家发展

新时代领导干部的首要使命是引领国家发展。这包括制定和实施国家发展战略、推动经济转型升级、保障国家安全和社会稳定等方面。

（1）制定国家发展战略：领导干部要立足国家长远利益，科学制定国家发展战略，确保国家在经济、政治、文化、社会、生态文明等各个方面实现协调发展。

（2）推动经济转型升级：领导干部要把握经济发展新常态，推动产业结构优化升级，提高经济发展质量和效益。

（3）保障国家安全和社会稳定：领导干部要切实履行维护国家安全和社会稳定的职责，防范和化解各类风险，确保国家长治久安。

2. 服务人民群众

新时代领导干部的核心使命是服务人民群众。这要求领导干部始终把人民群众的利益放在首位，全心全意为人民服务。

（1）坚持以人民为中心的发展思想：领导干部要牢固树立以人民为中心的发展思想，把人民群众的需求作为工作的出发点和落脚点。

（2）保障和改善民生：领导干部要着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提高人民群众的生活水平。

（3）维护社会公平正义：领导干部要坚决维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。

二、新时代领导干部的担当

1. 坚定理想信念

新时代领导干部要坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个自信”，始终保持共产党人的政治本色。

（1）加强党性修养：领导干部要深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和新时代中国特色社会主义思想，不断提高自己的政治觉悟。

（2）严守党的纪律：领导干部要严守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党的团结统一。

2. 勇于担当责任

新时代领导干部要勇于担当责任，做到对党负责、对人民负责、对历史负责。

（1）敢于负责：领导干部要敢于直面问题，勇于承担责任，不推诿、不回避。

（2）善于解决问题：领导干部要具备较强的解决问题能力，善于从实际出发，运用科学方法解决实际问题。

（3）推动工作落实：领导干部要切实抓好工作落实，确保各项决策部署落地生根。

3. 提高自身素质

新时代领导干部要不断提高自身素质，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

（1）加强学习：领导干部要树立终身学习理念，不断充实自己的知识储备，提高自己的综合素质。

（2）锤炼作风：领导干部要注重锤炼作风，严于律己，廉洁自律，树立良好的形象。

（3）增强本领：领导干部要努力增强自己的领导能力、组织协调能力、应急处置能力等，为推动事业发展提供有力保障。

三、原理与机制

1. 领导干部选拔任用机制

新时代领导干部选拔任用机制要坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔政治过硬、本领高强、作风优良的干部。

（1）完善选拔标准：领导干部选拔标准要科学合理，既要注重政治素质，又要注重业务能力。

（2）严格选拔程序：领导干部选拔程序要公开透明，确保选拔过程的公正性。

（3）强化监督管理：对领导干部选拔任用工作进行全程监督，确保选拔任用工作的严肃性。

2. 领导干部教育培训机制

新时代领导干部教育培训机制要注重提高领导干部的政治觉悟、理论素养、业务能力等方面。

（1）加强政治理论学习：领导干部要深入学习党的理论，提高政治觉悟。

（2）开展业务培训：领导干部要参加各类业务培训，提高业务能力。

（3）强化实践锻炼：领导干部要深入基层，了解群众需求，提高解决实际问题的能力。

3. 领导干部考核评价机制

新时代领导干部考核评价机制要注重全面客观、科学公正，激发领导干部干事创业的积极性。

（1）完善考核指标体系：领导干部考核指标体系要全面反映领导干部的政治素质、业务能力、工作实绩等方面。

（2）创新考核方式：领导干部考核方式要多样化，既要注重定量考核，又要注重定性考核。

（3）强化结果运用：领导干部考核结果要作为干部选拔任用、评先评优、问责追责的重要依据。

结语：

新时代领导干部的使命与担当，既是国家发展的需要，也是人民群众的期盼。我们要深入理解新时代领导干部的使命与担当，不断加强自身建设，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。